• О компании
  • Сертификаты и лицензии
  • Пресса о нас
  • Вакансии
  • Контакты
• Направления деятельности
  • Телекоммуникации
  • СКС
  • Инфраструктура ИС
  • Прикладные системы
  • Проектирование
  • Обслуживание техники и связи
  • АСУТП
• Проекты
  • Учет ресурсов ОАО «Татэнерго»
  • АИС РГУП БТИ МСЖКХ РТ
  • АИС Управления ЗАГС
  • Образцовые школы
  • СПО в библиотеках
• Продукты
  • Отдел Телекоммуникаций
  • Отдел СКС
  • Отдел ИИС

Главная > Продукты > Отдел Телекоммуникаций > Защищённые территориально распределенные сети

Защищённые территориально распределенные сети

Территориально распределенные вычислительные сети предназначены для обеспечения надежной, оперативной и защищенной передачи данных между структурными подразделениями организации, и призваны обеспечивать доступ пользователей к ресурсам общекорпоративной информационной системы.

Компании, имеющие филиалы, как в пределах одного города, так и в пределах республики, страны стремятся объединить все подразделения в единую структуру. Руководителю должно казаться, что все сотрудники работают в одном офисе, а каждый сотрудник чувствовал, что он работает в одной компании, а не в отдаленном и забытом филиале. При этом все хотят пользоваться одними документами, иметь общие телефонные номера, но платить как можно меньше за пересылку документов, за телефонные разговоры и за командировочные. Собрания директоров филиалов и поездки сотрудников может заменить система видеоконференцсвязи, которая очень критична к правильно настроенной сети и пропускной способности каналов.

Особенно это актуально для:

• Государственных учреждений;
• Банков, финансовых организаций;
• Страховых компаний;
• Продуктовых ритейлеров;
• Медицинских учреждений (стоматология, больница, исследовательский институт);
• Аптечных сетей;
• Образовательных учреждений и проч.;

Когда филиалы находятся в разных регионах, проблема становится ещё острее. Разные операторы, различные условия подключения делают связь ещё труднее, а взаимодействие практически невозможным, а бизнес требует постоянной связи для получения оперативной информации и принятии решений.

Клиенты хотят получить информацию немедленно, а не выслушивать проблемы касающиеся неполадок в системе. А такие проблемы возникают везде и в банках и в магазинах, и в аптеках и в туристических агентствах.

Главная цель объединения подразделений - обеспечить прозрачный и безопасный доступ к территориально-распределенным информационным ресурсам организации. Объединение сетей офисов позволяет решить следующие, наиболее распространенные задачи:

• Возможность организации обмена данными между объектами независимо от места их расположения, а также возможность взаимодействия с внешними системами;
• Возможность снижения расходов на междугородную телефонную связь и на командировки сотрудников;
• Способность предоставлять и поддерживать требуемые классы обслуживания в зависимости от типа данных, которыми обмениваются объекты информационной системы;
• Возможность гибкого управления сетью и снижения затрат на поддержку;
• Обеспечение полномасштабной защиты данных и ресурсов сети от несанкционированного доступа и сетевых атак как из внешних каналов связи и сетей (в том числе из Интернета), так и изнутри локальных сетей корпоративной структуры.

Если компания ставит своей целью обеспечить круглосуточную и бесперебойную работу, то наши решения позволяют создать резервирование каналов связи между подразделениями различными способами: через GSM-канал, Dial-Up, спутниковые каналы VSAT.

Примером таких компаний являются Энергетические компании, которые имея большое количество филиалов, хотят собирать информацию с генераторов по выработке энергии 24 часов сутки вне зависимости от возникающих обстоятельств.

В России существует ряд особенностей при построении распределенных корпоративных сетей:

• территориально распределенная структура: зачастую расстояния между крайними точками сети превышают 500 км;
• использование в качестве транспортной подсистемы каналов связи низкой или средней пропускной способности, арендованных у местных операторов связи;
• использование интернета в качестве транспортной сети для подключения удаленных подразделений;
• централизованная структура, как правило, с головным офисом организации, расположенным в крупном областном центре;
• нехватка квалифицированного персонала в удаленных подразделениях для обслуживания информационных систем.

Результатом правильно построенной системы является:

• бесперебойная работа филиалов и центрального подразделения;
• надёжная, защищенная информационная структура компании;
• лояльность клиентов;
• экономия на командировки;
• экономия на обслуживающем персонале;
• оперативное решение проблем;
• управляемость бизнеса.